Hoofdverpleegkundig | coordinator intensieve zorgen

Taken en verantwoordelijkheden

Toekomstgericht zoeken wij voor intensieve zorgen een nieuwe gemotiveerde en enthousiaste hoofdverpleegkundige. Je start als hoofdverpleegkundige in een duo-traject met de huidige hoofdverpleegkundig coördinator om te groeien binnen de dienst en de job.

De afdeling intensieve zorgen van Vitaz biedt gespecialiseerde zorg aan kritiek zieke patiënten met multifactoriële pathologie. Een gedreven en dynamisch multidisciplinair team van meer dan 65 medewerkers (artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistieke medewerkers, medewerkers schoonmaak, kinesisten,...) staat dagelijks klaar om adequaat in te spelen op de complexe hulpvraag van de patiënten. De afdeling is groot, maar toch vormt de groep een hecht en warm team waarbinnen men elkaar ondersteunt. Een afdelingspsycholoog biedt een luisterend oor voor de collega’s na intense ervaringen en geeft ondersteuning bij het opvangen van de patiënt en familie in moeilijke situaties.

Je bent in je opstartfase de drijvende motor voor de nieuw op te starten afdeling High Care Unit, waarvoor je de eindverantwoordelijkheid opneemt. Deze afdeling is het verlengde van intensieve zorgen waar we patiënten opvangen waarbij een verhoogd toezicht noodzakelijk is. De afdeling is modern, telt 6 bedden en is uitgerust met de nieuwste technologieën. In een latere fase neem je deze verantwoordelijkheid op voor de High Care Unit en de afdeling Intensieve Zorgen.

• Je leidt en coacht samen met 2 adjunct-hoofdverpleegkundigen je team op een mensgerichte manier (evaluatie-en functioneringsgesprekken, verzuimgesprekken etc).
• Je coördineert de patiëntgerichte, integrale en kwalitatieve zorg. Dit in nauw overleg met het multidisciplinaire team.
• Je werkt samen met artsen en andere betrokken disciplines aan innovatie binnen de afdeling (infrastructuur, technologie, evaluatie van werkwijzen,…).
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, operationaliseren en opvolgen van het verpleegkundig en paramedisch beleid binnen jouw dienst.
   

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'hoofdverpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van 100%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatie -en groepsverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven. Meer info over IZ vind je ook via https://inzo-vitaz.jouwweb.be/.

De verloning is volgens looncategorie 17 (IF.IC barema) van PC 330. Wanneer het volledige takenpakket van de hoofdverpleegkundig coördinator intensieve zorgen wordt overgenomen is een verloning volgens looncategorie 18 (IF.IC barema) van PC 330 voorzien.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Profiel kandidaat

• Je bent een bachelor verpleegkundige met een beroepstitel intensieve zorgen en spoed.
• Je hebt een masteropleiding in het domein gezondheidszorg gevolgd of bent bereid deze te behalen binnen een onderling afgesproken termijn.
• Je hebt bij voorkeur een 5-tal jaar ervaring als leidinggevende. 
• Je getuigt van een patiëntgerichte visie en hebt interesse voor de pathologieën op INZO.
• Je beschikt over managementcapaciteiten en kan een team motiveren en coachen.
• Je bent een uitstekend organisator en je bent stressbestendig.
• Je bent bereid om je te blijven bijscholen en stelt je open voor constructieve feedback van je collega’s en leidinggevenden.
   

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij:

• Sarah Windey (clustermanager) via 03 760 20 37
• Dirk Andries (hoofdverpleegkundig coördinator intensieve zorgen) via 03 760 63 18

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.

Synoniemen jobtitel

hoofdverpleegkundige